為推進年度科研及人才工作高效開展，2024年4月1日下午，我校在率水校區(qū)文匯樓306會議室召開科研與人才工作2024年第三次調(diào)度會。會議由校黨委副書記、院長李慶宏主持。教務處、人事處、財務處、科研處（學科建設辦公室）以及各二級學院行政負責人參加會議。
會上通報了我校2024年第一季度碩士單位建設情況、人才引進情況、2024年國家基金項目申報情況以及各碩士培育點建設情況； 會議還傳達了安徽省教育廳關(guān)于組織編制2024年度高等學?？蒲杏媱澋耐ㄖ?。與會成員圍繞相關(guān)問題進行了交流與討論。
李慶宏對我校2024年第一季度科研和人才工作取得的進展給予肯定，并深入分析了當前形勢下科研和人才引進工作中存在的主要問題。他指出，人才和科研工作是學校發(fā)展的“雙引擎”，是碩士單位建設的核心要素。就持續(xù)就好2024年科研與人才工作，他強調(diào)，一要清晰把握形勢，切實提振完成科研與人才工作目標的信心。要深刻認識學校在人才引進、學科建設和科技創(chuàng)新等方面面臨的挑戰(zhàn)，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，擔當作為、攻堅克難，把人才和科研工作擺在更加突出重要位置抓緊抓實抓出成效。二要加快工作節(jié)奏，切實增強做好科研與人才工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。當前各學院科研與人才引進工作存在明顯的不平衡，部分學院要高度重視，緊盯目標、創(chuàng)新思路，提高成效。相關(guān)學院在交叉學科領(lǐng)域、新興學科方向上要加強聯(lián)動，共享資源，搭建高水平科研平臺，共建高層次人才隊伍，形成良好發(fā)展合力。三要強化服務支撐，切實筑牢科研與人才工作的技術(shù)環(huán)境與有效保障。要進一步強化服務意識，靠前服務、主動服務、精準服務，進一步營造尊重人才、服務人才的良好氛圍，為人才干事創(chuàng)業(yè)營造良好生態(tài)環(huán)境。
（攝影：宣傳部 趙睛；撰稿：科研處（學科辦）余瑤；審核：汪洪峰 徐德平）
