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          1. 黃山學(xué)院2020年度公開(kāi)選聘專職輔導(dǎo)員預(yù)公告

            發(fā)布者:系統(tǒng)管理員發(fā)布時(shí)間:2020-04-10瀏覽次數(shù):7639

            為進(jìn)一步加強(qiáng)我校專職輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)學(xué)校研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)選聘專職輔導(dǎo)員,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、選聘原則

            (一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)選聘。

            (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

            二、選聘名額

            根據(jù)現(xiàn)有隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和工作需要,擬選聘專職輔導(dǎo)員12名。

            三、資格條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。

            (二)具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位,第一學(xué)歷須為全日制本科。

            (三)年齡在30周歲以下(199011以后出生),身心健康,能正常履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé)。

            (四)具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念,熱愛(ài)大學(xué)生思想政治工作,遵紀(jì)守法,為人正直,作風(fēng)正派,樂(lè)于奉獻(xiàn)。具有較強(qiáng)的組織管理能力、教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)等能力。

            (五)符合《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》(中華人民共和國(guó)教育部令第43號(hào))規(guī)定的有關(guān)條件。

            (六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

            1.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;

            2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            3.法律法規(guī)規(guī)定的不得參加報(bào)考或被聘用在事業(yè)單位工作的人員。

            四、選聘程序

            (一)網(wǎng)上報(bào)名。即日起至2020430(暫定),應(yīng)聘者進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(報(bào)名郵箱:hsursc@126.com),按照“姓名+畢業(yè)專業(yè)+2020年黃山學(xué)院專職輔導(dǎo)員應(yīng)聘報(bào)名”格式命名,打包提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、黨員證明等材料掃描件,并保證所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

            (二)資格審查。學(xué)校按選聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定參加考試考查人員名單,并通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布。沒(méi)有接到參加考試考查通知的應(yīng)聘者,不逐一回復(fù)。

            (三)現(xiàn)場(chǎng)資格驗(yàn)證。應(yīng)聘者須攜帶本人相關(guān)材料原件(復(fù)印件留存)到學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。包括:1)身份證;(2)黨員證明(黨組織蓋章);(3)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書(shū);(4)研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位證書(shū)(暫未取得的,須提供畢業(yè)學(xué)校院系蓋章的能如期畢業(yè)并取得證書(shū)的原始證明;獲得境外碩士學(xué)歷學(xué)位的,須提供教育部認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)。

            凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加考試考查資格。其中:

            1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

            2)參加考試考查人數(shù)與崗位選聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,相應(yīng)核減選聘計(jì)劃數(shù),并及時(shí)在網(wǎng)上公布。

            (四)考試考查。由統(tǒng)一筆試、心理健康測(cè)量、面試等環(huán)節(jié)組織。

            1.統(tǒng)一筆試。筆試內(nèi)容為大學(xué)生思想政治教育、學(xué)生管理服務(wù)工作相關(guān)的政策理論及輔導(dǎo)員職業(yè)能力知識(shí)等。學(xué)校根據(jù)筆試成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)13比例確定參加專業(yè)測(cè)試人選。筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線為60分,筆試未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不予參加面試。

            2.心理健康測(cè)量。筆試結(jié)束后,所有人選在手機(jī)上進(jìn)行心理健康測(cè)量。

            3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,考察應(yīng)聘者從事輔導(dǎo)員工作的綜合素質(zhì)等,時(shí)間為10分鐘。專業(yè)測(cè)試設(shè)立考官組??脊俳M一般5-7人,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

            4.最終成績(jī)。應(yīng)聘人員最終成績(jī)以筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

            (五)考察。根據(jù)擬聘用崗位要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)、工作和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有應(yīng)回避的情形等方面情況。

            根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔201724號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察不合格。

            (六)公示。依據(jù)選聘公告規(guī)定和考試考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校會(huì)議研究確定擬聘人員,將擬聘人員在學(xué)校網(wǎng)站公示7天。

            (七)體檢。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

            在考察、公示、體檢等環(huán)節(jié)中,因不合格或個(gè)人放棄等出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在參加考試考查應(yīng)聘者中按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

            (八)簽約聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定報(bào)省人社廳核準(zhǔn)后,簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,取消其聘用資格。

            五、待遇

            聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員試用期按規(guī)定執(zhí)行,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,納入學(xué)校事業(yè)編制聘用;不合格的,取消聘用。本次選聘的人員在我校專職輔導(dǎo)員崗位工作須不少于四年。

            六、其他事項(xiàng)

            1.本次專職輔導(dǎo)員選聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實(shí)施,學(xué)校紀(jì)檢部門全程參與監(jiān)督,歡迎社會(huì)和廣大教職工監(jiān)督,監(jiān)督電話:0559-2546599

            2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)照選聘條件要求投遞簡(jiǎn)歷,對(duì)不符合學(xué)校選聘條件要求的人員學(xué)校一律不予聘用。資格審查貫穿于選聘工作全過(guò)程,如在選聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合選聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

            3.最終擬聘用人員必須在20201231前向?qū)W校提交招聘計(jì)劃崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件/海外學(xué)歷教育部認(rèn)證、就業(yè)報(bào)到證/與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,否則學(xué)校將不予聘用。

            4. 本公告為預(yù)公告,正式公告以上級(jí)主管部門批復(fù)為準(zhǔn),未盡事宜,由人事處負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人:曹老師,電話:0559-2546556。

            特此公告

              

            黃山學(xué)院

            2020410

              




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