2月18日上午，我校在文昌樓108會議室召開2025年第1次學生工作例會，校黨委副書記章文靜出席會議并講話。學生工作指導委員會成員單位相關負責人、學生處各科室負責人參加會議。會議由學生處負責人主持。
會議對2-3月學生工作要點進行了部署，重點解讀了《關于做好春季開學學生安全教育管理工作的通知》，就《黃山學院征兵工作實施辦法（試行）》《黃山學院 2025 屆畢業(yè)生就業(yè)工作實施方案》《黃山學院書記院長訪企拓崗促就業(yè)專項行動實施方案》《“人才興皖 ‘就’在江淮”2025 屆畢業(yè)生省級系列招聘活動之“大黃山建設”專場招聘會校內(nèi)工作方案》進行了討論交流。
章文靜對全體學生工作人員過去一年的辛勤付出表示誠摯感謝。她指出，我校學生工作隊伍是一支戰(zhàn)斗力強的隊伍，更是守護學生成長成才的堅實防線。新學期已拉開帷幕，她希望全體學工人員能提高政治站位，勇?lián)素熑?，秉持以生為本的理念，用心陪伴學生成長，將工作做細做實，為學生提供精準、優(yōu)質(zhì)的服務。就進一步做好新學期學生重點工作，章文靜強調(diào)三點意見：第一，筑牢心理健康防線，從“救火”轉(zhuǎn)向“防火”。一要工作前置，抓好動態(tài)篩查。輔導員、任課教師以及學生干部要借助主題班會、課堂觀察、日常反饋等多種渠道，密切關注重點學生群體，為每位學生建立個性化檔案，制定專屬幫扶策略，做到早發(fā)現(xiàn)、早預防，并及時跟進后續(xù)情況；二要精準施策，及時開展有效干預。輔導員要與學生充分開展談心談話，根據(jù)學生的不同情況提供個性化幫扶。遇到緊急情況，要迅速啟動應急方案，加強家校聯(lián)動，妥善處理相關問題。三要強化培訓，提升輔導員的專業(yè)能力。借助輔導員月例會等平臺，組織開展典型案例剖析研討活動，總結(jié)提煉有效工作方法，讓輔導員在實踐中切實提升心理育人能力。四要啟動 “重新養(yǎng)育自己” 行動，助力學生重塑健康人格，重建學習和生活的信心。第二，打贏就業(yè)攻堅戰(zhàn)，從“保數(shù)量”轉(zhuǎn)向“提質(zhì)量”。一要拓崗挖潛。3月為訪企拓崗月，結(jié)合“大黃山建設”專場招聘會，重點開發(fā)專精特新企業(yè)崗位，持續(xù)整合校友企業(yè)資源，為畢業(yè)生創(chuàng)造更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)機會。二要精準指導。盡早落實家庭困難學生及就業(yè)困難學生的包保工作，充分發(fā)揮就業(yè)幫幫團的作用，動員全體力量，全過程、全方位指導畢業(yè)生提升就業(yè)能力。三要關口前移。通過線上線下相結(jié)合的方式，指導學生提前做好職業(yè)生涯規(guī)劃。邀請各類專家、企業(yè)導師進校開展專題培訓和講座，幫助學生明確職業(yè)目標，促進專業(yè)學習與職業(yè)規(guī)劃的有機結(jié)合。四要守住底線。嚴格執(zhí)行教育部“四不準三不得”紀律要求，確保數(shù)據(jù)真實可靠。第三，強化協(xié)同作戰(zhàn)，從“單兵突進”到“集團作戰(zhàn)”。一要壓實責任。各學院要將任務細化分解，加強對輔導員工作的檢查與指導，每周進行工作調(diào)度和跟進。二要打通壁壘。加強各部門之間的協(xié)同合作，促進任課教師、學業(yè)導師與輔導員之間的聯(lián)動，共享學生成績、考勤等數(shù)據(jù)信息，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。三要凝聚力量。積極推動校醫(yī)合作，充分發(fā)揮校友作用，嚴格落實學工委值班制度。全體人員要以時時放心不下的責任感，真正做到心理健康工作防得住底線，就業(yè)工作攻得下山頭，學工隊伍扛得起育人使命。
會上，宣傳部、組織部、教務處、安全管理處、后勤集團、團委等部門就2-3月份相關工作進行了交流與部署。
（撰稿：吳寧寧；攝影：游閃閃；責任編輯；趙睛；審核：王佩玲 徐德平）
