2月29日下午，黃山學院全校教職員工大會在大學生活動中心會堂舉行。校領導汪建利、徐成鋼、吳邦貴、樊嘉祿、胡家俊，黨委委員、組織部長胡一寧和全校教職員工參加會議。院長汪建利作迎評促建動員報告并通報、部署學校有關工作。黨委副書記徐成鋼主持大會并講話。
汪建利的講話分迎評促建動員、民主治校、民生工程、提振精神等四個部分。汪建利說，2002年升本以來，我們加強了學校方方面面的建設，先后開展了校內(nèi)評估工作，開展了教育思想觀念的大討論，特別是提出建設應用型本科院校的目標后，我們不斷加大學科專業(yè)建設與調(diào)整的力度，不斷加強內(nèi)涵建設，使我校已經(jīng)基本具備了接受本科教學水平合格評估的條件。但對照教育部新公布的評估方案，我校還面臨著生師比的壓力、專業(yè)內(nèi)涵方面有待加強、學科和專業(yè)帶頭人尚顯不足等困難。我們要按照教育部提出的“以評促建，以評促改，以評促管，評建結(jié)合，重在建設”的總要求，有序地做好迎接評估的各項準備工作。全校教職員工要認真學習領會新的評估方案，對學校的迎評促建工作多提寶貴意見和建議，群策群力把學校建設好。搞好課堂教學和課堂管理是教師的天職，各學院、教學部要切實做好課堂教學的達標工作，廣大教師要配合所在學院做好各專業(yè)的培養(yǎng)規(guī)格及課程體系建設等教學建設工作；管理和后勤部門要在為教學做好服務方面下功夫，創(chuàng)造良好優(yōu)雅的校園環(huán)境。汪建利要求，全校教職員工上半年要按照迎評促建的工作分工，扎實開展工作，以良好的精神狀態(tài)迎接本科教學合格評估。
關于民主治校、強化管理問題，汪建利指出，為推進學校教授治學、民主管理的進程，學校將對教學委員會、學術(shù)委員會、學報編委會等的組成人員進行適當調(diào)整，將根據(jù)教育部出臺的《學校教職工代表大會規(guī)定》對我校的實施意見進行修訂和完善，進一步發(fā)揮教代會的作用。汪建利對有關績效工資和人事代理制度的完善、教職工的安居工程、學生服務中心和應急中心的成立、加強輔導員進公寓工作等民生工程進行了通報。他要求，全校上下要進一步增強安全意識，要多管齊下，確保校園的安全穩(wěn)定。汪建利強調(diào)，目前學校正處于重要的發(fā)展時期，我們的思路和目標都很明確，全校教職員工要提振精神，真抓實干，以良好的工作狀態(tài)和優(yōu)異的工作業(yè)績完成部署的各項工作任務，推動我校發(fā)展再上一個新臺階。
徐成鋼發(fā)表了講話。他說，一是統(tǒng)一思想，增強評建意識。評估既是對我校以本科教學工作為中心的各項工作的全面檢驗和展示，又是推動我校發(fā)展再上一個新臺階的重要機遇。我們要把認識統(tǒng)一到辦人民滿意的高等教育的要求上來，統(tǒng)一到教育部關于本科教學工作合格評估的要求上來，統(tǒng)一到學?？茖W發(fā)展的要求上來，為做好迎評工作打下堅實的思想基礎。全校基層黨組織和共產(chǎn)黨員，要在迎評工作中創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。要做好充分細致的思想政治工作，凝聚力量，在全校范圍內(nèi)形成迎評促建人人有責，創(chuàng)先爭優(yōu)從我做起的濃厚迎評氛圍。二是狠抓落實，強化崗位意識。迎評促建工作的關鍵在于狠抓落實。要明確責任抓落實，要突出重點抓落實，要形成合力抓落實，要轉(zhuǎn)變作風抓落實。三是注重結(jié)合，推動各項工作。要把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、推進應用型本科建設、大力實施“十二五”發(fā)展規(guī)劃與迎評促建工作相結(jié)合；要正確把握和處理好評建工作與日常教學工作、評建工作與學校教學條件建設、評建工作與學校發(fā)展等三個方面的關系；要通過加強黨建和思想政治教育工作推動迎評促建工作的開展。徐成鋼在講話中以雷鋒精神勉勵在座的教職員工，以弘揚雷鋒精神為動力做好學校的各項迎評促建工作。黃山學院是我家，學校發(fā)展靠大家。勤奮刻苦地工作，幸?？鞓返厣睿ㄔO和諧校園，促進學校又好又快發(fā)展，是我們每一個黃山學院人的共同追求。徐成鋼希望，我們每一位領導干部、每一位共產(chǎn)黨員、全校的教職員工和全體同學，一定要振奮精神，同心同德，知難而進，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，迎評促建，全面推進學校全年各項工作的順利完成，以優(yōu)異的成績向黨的十八大勝利召開獻禮。
全校教職員工大會會場
院長汪建利作迎評促建動員報告并通報、部署學校有關工作
黨委副書記徐成鋼主持大會并講話
